【シルバーウィーク休み/2016年秋休み】今年の秋の連休は、いつから、いつまでがシルバーウィーク「9月17日から飛び石連休!?大型連休には、有給申請が必須条件、シルバーウィークの休日カレンダーの解説」

Author

シルバーウィークお休み期間、2016年度版!今年の秋の連休、秋休みは、いつから、いつまでが、休み?2016年9月17日から始まるシルバーウィーク、公務員や市役所、銀行、大手企業、中小企業、トヨタカレンダー(製造業の見本)等を解説!小売業やサービス業以外の会社員の理想のシルバーウィークには、1日有給消化、有給申請が必須条件!?飛び石連休を埋めて、22日から4連休にするシルバーウィークを大型連休にする方法です

2016年、今年の秋の連休は、いつから、いつまでが、シルバーウィーク休みなの!?

市役所の職員、公務員、銀行関連の会社員

  • 2016年9月17日(土)から始まるシルバーウィーク期間!

  • 祝日は、19日の敬老の日、22日の秋分の日で、今年は飛び石連休に!? 

2016年9月、今年の秋休み、シルバーウィークは9月17日(土曜日)からはじまります。19日(月)が、敬老の日で3連休になりますが、火・水曜日は、公務員や会社員は出勤日!木曜日の22日が秋分の日ですが、金曜日が出勤日!!大学生、専門学生等は、秋休み期間で授業が休講のケースが多いですが、社会人は中途半端な休み期間、飛び石連休になってしまうのが、2016年のシルバーウィークなのです。ウィルバーウィークがない!とも言われますが、それは有給の取り方次第で、ちゃんと連休をつくる事ができます。サラリーマンや会社員向けに、世の中の大手企業や中小企業、トヨタカレンダー(製造業の見本)の休日を参考にして、シルバーウィークを大型連休にする方法を解説しています

祝日カレンダーと、カレンダー通りの休みを解説!!2016年のシルバーウィークの休み!!

  • カレンダー通りのシルバーウィーク休み「前半3連休、後半は飛び石連休」 

2016_silver_week_period_02

2016年9月の祝日カレンダーです。カレンダー通りの休みで言うと、前半は、9月17日(土)から19日(月:祝日、敬老の日)までの3日間が3連休です。後半は22日(木:祝日、秋分の日)がお休みですが、23日の金曜日は、出社日です。会社員の方は、23日(金)は、暇になりがちで、週明けのスケジュールを組みにも、23日(金)を取引先の担当者が有給を取っているなど、仕事にならない可能性が高い日です。この日の夜は、飲み会をしたり、遊びにでかけても週末はお休みですから、羽を伸ばしやすい日でもあります

市役所の職員、公務員、銀行関連の会社員!2016年のシルバーウィーク休み!!

  • 市役所や公務員のシルバーウィーク休み「前半3連休、後半は飛び石連休」 

2016_silver_week_period_02

市役所の職員、公務員、銀行関連の会社員の方の2016年のシルバーウィーク休みは、カレンダー通りです。つまり、前半3連休、後半は飛び石連休なのが、今年の秋休みです。このパターンのお休みは、遊び、お出かけ、旅行などは、前半の3連休を利用するのが、ベストな選択肢です。もしも、3連休に予定がない場合は「3連休の過ごし方」で、予定が無い!暇な3連連休の過ごし方のアイデアを紹介しています

⇒ 参考:3連休の過ごし方

大手製造業、トヨタ自動車のトヨタカレンダー!2016年のシルバーウィーク休み!!

  • トヨタカレンダーの場合「シルバーウィークはない。理由は、祝日をお盆や正月にまとめて消化する勤務形態の為」

トヨタカレンダーの場合、シルバーウィークはない

大手製造業のシルバーウィークのお休みです。たくさんの方が働いていますので、製造業の休日モデルといっても過言は無いです。事務職系の職種は、カレンダー通りの祝日ですが、生産部門(工場のライン等の)の場合は、シルバーウィークはありません。通常通りの勤務形態(週5日)です。理由として、トヨタカレンダーは、国民の祝日や休日を、ゴールデンウィークやお盆、正月にまとめて休みを変わりに取る仕組みになっています。その為、秋のシルバーウィークは、通常通りの勤務で、長期の連休はないのです

中小企業、大手企業!2016年のシルバーウィーク休み!!

  • 中小企業や大手企業のシルバーウィーク休み「前半3連休、後半は飛び石連休」  

2016_silver_week_period_02

中小企業、大手企業の2016年のシルバーウィーク休みは、基本カレンダー通りです。しかし、実際には、後半の23日(金曜日)を有給申請し、有給を取得する事ができる会社も多くあります。その為、取引先の担当者が休日であったり、木曜日が休みの時ほど、翌日の金曜日は仕事に身が入らないケースが多く、逆に23日(金)をお休みにした方が、効率の面ではよいのかもしれません。この23日(金)を有給や代休で埋める事が、今年のシルバーウィークが大型連休になるのか、有意義な生活をおくることができるのかの鍵となってきます

2016年、シルバーウィーク休み、会社員の理想の休日!!

  • 理想のシルバーウィーク休み「前半3連休、後半4連休(1日有給を消化)」

有給1日消化

2016年9月に有給を取得するなら、9月23日(金曜日)が最もおすすめです。2016年は、シルバーウィークが無いと嘆かれますが、23日が休みになると、前半3連休、後半4連休のお休み期間を作る事ができます。有給の取りにくい雰囲気のある職場でなければ、23日を有給申請するのが、一番理想的な休日になります。会社が別途、休み期間を毎年決めるタイプ(中小、零細に多い、ルールが明確でない会社)なら、23日(金)をお休みの案として提案するのもよいでしょう。23日は、いずれにしても「木曜日が休みで、中だるみしやすい日」であり、「週末で最もだらけやすい日」です。有給を消化する人、しない人で社内的に、仕事をしても内容が薄くなってしまう事も多いので、業務に支障がなければ、一律でお休みでもよいでしょう

  • その他の有給の消化方法は?

カレンダー

2016年9月23日以外の有給消化の方法は、「2016年シルバーウィーク連休、休暇期間」で、その他の有給消化パターンを解説しています。シルバーウィークがないというのも、寂しいので、連休の休日の作り方、決め方のアイデアを紹介しています

⇒ 参考:2016年シルバーウィーク連休、休暇期間

スポンサーリンク


▼関連するライフハック