子供のお小遣いの平均相場のランキング!小学生から中学生・高校生の金額!

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低学年・高学年の小学生、中学生、高校生の月のお小遣い平均金額はいくら?

 子供のお小遣いの相場と平均金額

子供のお小遣いはいくらあげるべきか、お金の管理を勉強もかねて金額に悩みますよね

今回は、アンケート実施。子供のお小遣いの相場と平均的な金額をランキング形式で発表します

低学年(1~3年生)、高学年(4~6年生)の小学生、中学生、高校生の年齢別にお小遣い平均、相場をお見せしますので、いつからお小遣い制度を始めたら良いのか、お父さんお母さんは、世の中の平均から考えるのもありかと思います!

小学生の低学年(1~3年生)のお小遣いの相場と平均金額は?

  • 子供のお小遣いはいつから?

  • →半数以上が小学校1年生から開始

必要な時にお小遣いを渡す?それとも定期・定額を月に決めてお小遣いをあげた方が良い?と「報酬制のお小遣い」と「定額制のお小遣い」のどちらが良いのか、考える時期があります

次に詳しくお小遣い額を説明しますが、小学校1年生から子供にお小遣いを渡すようになる家庭が増え始めると言われます。お小遣いももらってる小学校の低学年の子は約半分というアンケート結果でした。

  • 小学生のお小遣い相場は?

  • 1位 500円未満(52%)

  • 2位 0円、お小遣いをあげていない(48%) 

子供に「金銭感覚を教えたい」や「お金の管理能力を身につけて欲しい」という親の願いからと、小学生からお小遣いを渡す家庭が約半数です

小学校低学年になると親ではなく子供同士で遊ぶ機会が増え「子供の交際費」としてお小遣いを導入する家庭が多いのが実態です。

小学生のお小遣い設定のケースですが、1週間のお小遣いを「学年×100円」、1年生は月400円、2年生は月800円、3年生は月1200円とする場合もあり、年齢ごとにお小遣いをアップしていくご家庭も多いです

小学生の高学年(4~6年生)のお小遣いの相場と平均金額は?

  • 1位 500円~1,000円未満(60%)

  • 2位 500円未満(20%)

小学校高学年になると、1000円未満のお小遣いの家庭が 約8割。お小遣いの相場としては、小学校高学年で月1,000円未満というのが相場でしょう。

しかし、高学年ともなるとクラブ活動や習い事をする家庭も増えてきます。一緒に習い事をする友達との付き合いもあるので、厳格に月1,000円とするのは良くないです。習い事の日は、友達とも一緒ですから何かご褒美があっても良いかもしれませんね

中学生のお小遣いの相場と平均金額は?

  • 1位 1000円以上、3000円未満(55%)

  • 2位 3000円以上、5000円未満(18%)

  • 3位 500円以上、1000円未満(16%)

中学生のお小遣いの相場と平均金額で重要な事は、相場の金額よりも、お小遣いに携帯・スマホ代や休日の部活動のお昼、友達と出かける時の費用です。これらの費用は親が持ち、お小遣いとは別とする家庭が多くなります。

親の意見としては、お小遣いはあくまで自由に使える交際費、いざという時に子供もお金が必要な場合があるからです。また、子供の反抗期もあり、子供の行動を把握するために、休日のお出かけ費用や部活の昼食代を相談する機会を与えている家庭もあります。子供のお小遣いは、あくまでお金の管理能力を身につける為の方法のひとつ、お小遣いの範囲で全ての生活を賄いなさいという性質で捉えない方が良いです

高校生のお小遣いの相場と平均金額は?

  • 1位 3,000円以上、5,000円未満(55%)

  • 2位 5,000円以上、1万円未満 (30%)

高校生のお小遣いの相場と平均金額で重要な事は、スマホ代をどうするかで悩むご両親も多く、1万円のお小遣いの家庭は、毎月のスマホ代金を含むケースもあります。

5,000円未満の場合は親持ちで問題ないです。ただし、アルバイトをする高校生もいます。その場合は、お小遣い無しというケースもあり、高校卒業後、就職するのか、進学するのかにもよりますが、進学の場合はあまり長期間のアルバイトはおすすめできません。進学の場合は、アルバイトは夏休み程度、お小遣いはちゃんと渡す家庭の方が良いです

  • お小遣いは子供に渡すべき?

  • 子供にお小遣いをあげない家庭は、全体の約40%

子供にお小遣いを渡す家庭は、全体の約60%。40%の家庭はお小遣い制度がありません。お小遣い制度は、定期・定額の金額ですが、必要に応じて親が支払いをする家庭、お年玉で1年分のお小遣いとしている家庭も多いという事です。

お小遣い有、無のどちらの家庭が良いか判別は難しいですが、旦那さんの給料が1年に1回が良いか、毎月決まった日に入ってくるのが良いかを想像してみてください。社会の制度的に毎月ですよね。1年に1回の支払いの給与制度の会社は、日本にありませんし、1年に1回お年玉のようにいくら入っているのかわからない給料も嫌でしょう。

社会性を考え、子供の将来や習慣を考えるなら、お小遣い制度は導入した方が良いです

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